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श्रेणी: राजनीति
प्रसंग: भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने मुस्लिम लेखिका बानू मुश्ताक द्वारा मैसूर दशहरा उत्सव का उद्घाटन करने के खिलाफ दायर याचिका को खारिज कर दिया।
याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि केवल हिंदू ही यह अनुष्ठान कर सकते हैं, लेकिन न्यायालय ने धर्मनिरपेक्षता, समानता और बंधुत्व को संवैधानिक सिद्धांतों के रूप में महत्व दिया। न्यायालय ने कहा कि कर्नाटक राज्य धर्मनिरपेक्ष है और किसी भी धर्म का पक्ष नहीं ले सकता । पूर्व उदाहरणों का हवाला देते हुए, न्यायालय ने कहा कि धार्मिक प्रथाएँ राज्य के कार्यों या समानता में बाधा नहीं डाल सकतीं। न्यायालय ने स्पष्ट किया कि मुश्ताक की भूमिका धार्मिक नहीं, बल्कि राजनीतिक थी, और इस बात पर ज़ोर दिया कि राज्य धार्मिक आधार पर किसी को भी बहिष्कृत नहीं कर सकता।
Learning Corner:
भारत की प्रस्तावना:
स्रोत: द हिंदू
श्रेणी: संस्कृति
संदर्भ: प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी 20 सितंबर, 2025 को गुजरात के लोथल में राष्ट्रीय समुद्री विरासत परिसर (एनएमएचसी) की प्रगति की समीक्षा करेंगे।
4,500 करोड़ रुपये की यह परियोजना भारत के समुद्री इतिहास को प्रदर्शित करेगी और पर्यटन, अनुसंधान, शिक्षा और कौशल विकास के केंद्र के रूप में काम करेगी।
मुख्य तथ्य:
Learning Corner:
प्रमुख हड़प्पा (सिंधु घाटी) स्थल और वे किस लिए जाने जाते हैं:
स्रोत: द हिंदू
श्रेणी: रक्षा
प्रसंग: भारतीय सेना ड्रोन प्रशिक्षण को तेजी से बढ़ा रही है, जिसका लक्ष्य 2027 तक प्रत्येक सैनिक को ड्रोन प्रशिक्षण प्रदान करना है।
हाल के संघर्षों और ऑपरेशन सिंदूर से प्रेरित होकर , ड्रोनों को मुख्य युद्धक्षेत्र परिसंपत्तियों के रूप में एकीकृत किया जा रहा है।
मुख्य तथ्य:
Learning Corner:
विभिन्न प्रकार के ड्रोन :
स्रोत : द हिंदू
श्रेणी: अंतर्राष्ट्रीय
प्रसंग: सितम्बर 2025 में , भारत के सात नए प्राकृतिक विरासत स्थलों को यूनेस्को की संभावित सूची में शामिल किया गया, जिससे कुल स्थलों की संख्या 69 हो गई (49 सांस्कृतिक, 17 प्राकृतिक, 3 मिश्रित)।
नई जोड़ी गई साइटें:
महत्व:
प्रशासन:
Learning Corner:
यूनेस्को विश्व धरोहर स्थल (WHS)
स्रोत: पीआईबी
श्रेणी: अंतर्राष्ट्रीय
प्रसंग: संयुक्त राज्य अमेरिका ने ईरान के चाबहार बंदरगाह पर परिचालन के लिए प्रतिबंधों में दी गई छूट को 29 सितम्बर 2025 से निरस्त कर दिया है।
Learning Corner:
विदेशी बंदरगाहों में भारत के हित
भारत सागरमाला, हिंद महासागर समुद्री साझेदारी और क्षेत्र में सभी के लिए सुरक्षा और विकास (सागर) सिद्धांत जैसी पहलों के तहत रणनीतिक, व्यापार और समुद्री सुरक्षा उद्देश्यों के लिए विदेशी बंदरगाहों के साथ जुड़ता है।
प्रमुख बंदरगाह:
महत्व:
स्रोत: द हिंदू
जुलाई 2025 में ब्राजील द्वारा आयोजित जलवायु और स्वास्थ्य पर 2025 वैश्विक सम्मेलन में 90 देशों के प्रतिनिधियों ने बेलेम स्वास्थ्य कार्य योजना का मसौदा तैयार किया , जो COP30 में वैश्विक जलवायु-स्वास्थ्य एजेंडे को आकार देगा।
भारत की अनुपस्थिति एक खोया हुआ अवसर था, क्योंकि इसकी विकास नीतियां एकीकृत जलवायु-स्वास्थ्य ढांचे को क्रियान्वित करने के लिए बहुमूल्य सबक प्रदान करती हैं।
भारत के कल्याणकारी कार्यक्रम इस बात पर महत्वपूर्ण सबक देते हैं कि कैसे नीतियों से एक साथ कई विकासात्मक लक्ष्य हासिल किए जा सकते हैं। कुछ उदाहरण इस प्रकार हैं:
प्रधानमंत्री पोषण शक्ति निर्माण (पीएम पोषण)
स्वच्छ भारत अभियान
महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा)
प्रधानमंत्री उज्ज्वला योजना (पीएमयूवाई)
साथ में, ये कार्यक्रम यह प्रदर्शित करते हैं कि जलवायु पहल के रूप में स्पष्ट रूप से तैयार न की गई नीतियां भी, जब अंतर-क्षेत्रीय दृष्टिकोण के साथ क्रियान्वित की जाती हैं, तो पर्याप्त स्वास्थ्य और पर्यावरणीय सह-लाभ पैदा कर सकती हैं।
भारत या तो जलवायु परिवर्तन और स्वास्थ्य से अलग-अलग निपट सकता है, लेकिन परिणाम सीमित होंगे, या फिर अपने कल्याणकारी कार्यक्रमों का इस्तेमाल करके इनसे एक साथ निपट सकता है। एक समन्वित, समाज-व्यापी दृष्टिकोण बेहतर स्वास्थ्य, पर्यावरणीय लाभ और सतत प्रभाव ला सकता है , जिससे साहसिक कदम उठाना ज़रूरी हो जाता है।
चर्चा कीजिए कि भारत के कल्याणकारी कार्यक्रम जलवायु कार्रवाई और सार्वजनिक स्वास्थ्य को एकीकृत करने के लिए किस प्रकार सबक प्रदान करते हैं। (250 शब्द, 15 अंक)
18 सितंबर को पहली बार 2019 में संयुक्त राष्ट्र महासभा द्वारा अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस के रूप में चिह्नित किया गया था, जो कि समान वेतन अंतर्राष्ट्रीय गठबंधन (ईपीआईसी) के प्रयासों के बाद हुआ था, जिसका नेतृत्व अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ), संयुक्त राष्ट्र -महिला तथा आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (ओईसीडी) द्वारा किया जाता है।
यह दिवस इस बात पर ज़ोर देता है कि समान वेतन केवल एक कानूनी सिद्धांत नहीं है, बल्कि एक ठोस अधिकार है जो वेतन में परिलक्षित होना चाहिए। यह सरकारों, नियोक्ताओं और समाजों से समान मूल्य के काम के लिए मुआवजे में निष्पक्षता सुनिश्चित करने का आह्वान करता है।
क्षेत्रीय विविधताएं विपरीत प्रवृत्तियों को उजागर करती हैं:
भारत में स्थिति
आंकड़े इस बात पर जोर देते हैं कि हालांकि कुछ क्षेत्रों में लगभग समानता देखी जा रही है, लेकिन वैश्विक प्रगति धीमी बनी हुई है, तथा शेष अंतर को पाटने के लिए मजबूत कानूनी सुरक्षा, सांस्कृतिक परिवर्तन और पारदर्शी वेतन संरचना की आवश्यकता है।
विश्व भर में लैंगिक वेतन अंतर अभी भी बना हुआ है, जहाँ समान काम के लिए महिलाएँ अभी भी पुरुषों की तुलना में 15-20% कम कमाती हैं। अंतर्राष्ट्रीय समान वेतन दिवस हमें याद दिलाता है कि समान वेतन प्राप्त करना निष्पक्षता, आर्थिक विकास और सामाजिक न्याय के लिए अत्यंत आवश्यक है, और समानता को वास्तविकता बनाने के लिए मज़बूत कानूनों, कॉर्पोरेट जवाबदेही और सांस्कृतिक परिवर्तन की आवश्यकता है।
संवैधानिक गारंटियों और बढ़ती जागरूकता के बावजूद, भारत में लैंगिक वेतन में भारी अंतर बना हुआ है। इसके अंतर्निहित कारणों पर चर्चा कीजिए और समान कार्य के लिए समान वेतन सुनिश्चित करने हेतु नीतिगत उपाय सुझाइए। (250 शब्द, 15 अंक)
